岐阜新聞人材開発・採用セミナー
2月8日開催!テーマは「適性テストを活用した人材採用の手法」

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日時
2019年2月8日(金) 11時~正午

会場
じゅうろくプラザ・2階研修室6(岐阜市橋本町1-10-11)

参加料
無料

定員
30名

内容(予定)

  • 適性テストとは何か
  • 適性テストの活用方法(採用・配属・育成)
  • DPI(職場適応性テスト)とDIST(ストレス耐性テスト)のご紹介 など

申込方法
参加希望者は、申込書に必要事項を記入し、ファクス058(257)1665で申し込む。申込書は下記からダウンロードする。【申込書(PDFファイル)

締め切り
2月1日(金) ただし定員に達した場合はその時点で締切とします。(1社2名様まで)

問合せ先
岐阜新聞社経営企画室
電話:058(257)1625(平日9:00~17:00)

講師 御明宏章氏講師 御明宏章氏

1994年ダイヤモンド社入社。現在、人材開発編集部に所属し、適性検査などの人材開発商品の開発を担当。
また、自社の適性検査シリーズを活用する企業や取扱い代理店へのテスト活用アドバイスを実施し、企業の人材育成力の向上にも従事している。


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