十六フィナンシャルグループ（ＦＧ）は１７日、社員が定年を自らの意思で６５歳まで１歳刻みで選べるようにする「選択定年制」を４月に導入し、定年を６０歳から６５歳に段階的に引き上げると発表した。同社によると、地方銀行で６５歳まで定年を延長もしくは延長すると公表したのは５例目、選択定年制の導入は初。人件費は５年間の累計で約３０億円を試算しており、人的資本投資を加速する。

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