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【ITエンジニア採用、なぜ狙い通りにいかないのか?】評価基準のズレ・知識の壁…ITエンジニアと非エンジニア採用担当者の“構造的すれ違い”が約9割の現場で影響
株式会社ラクスパートナーズ経験3~5年の中堅層が人気も確保は難航…採用難を乗り越えるにはITエンジニアの派遣・SES事業を展開する株式会社ラクスパートナーズ(東京都新宿区、代表取締役:吉田 雅行...
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