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海外人材への育成プログラム、「整備されていた」は5割にとどまり、業務支援が中心で、生活やキャリアのサポートは不十分、海外人材の定着には、企業の支援体制の整備が必要
ヒューマン~ 日本企業における外国籍人材の育成・定着支援に関する調査 ~総合人材サービス会社で海外ITエンジニア派遣「GIT(Global IT Talent)サービス」を展開するヒューマンリソ...
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