大垣発、初期費用無料で外国人採用　コストとミスマッチを抑える仕組みとは

　人手不足が深刻化する中、外国人採用は中小企業にとって現実的な選択肢になりつつあります。一方で、採用コストやミスマッチへの不安から踏み出せない企業も少なくありません。こうした課題に対し、初期費用無料で外国人採用ができるサービス「NEXT VISA」を大垣市のスタートアップ企業「ブリューエン」が始めました。採用コスト削減とミスマッチ防止をどう実現するのか。同社CEOの田中結子さん（３１）に仕組みと狙いを聞きました。（岐阜新聞デジタル独自記事です）

◆海外日本語学校と提携

　「NEXT　VISA」は海外の日本語学校に求人情報をダイレクトに届け、求職者を募ることができるサービスです。６カ国（スリランカ、ネパール、バングラデシュ、インド、ミャンマー、ベトナム）１６校の海外日本語学校と提携。紹介料など日本の企業側が負担する採用初期費用が無料といいます（給与や社会保険料、日本への渡航費などは必要）。同社によると１件あたり１５０万円の初期費用をなくせるケースもあるといいます。

　なぜ無料にできるのでしょうか。田中さんは...