米ニューヨーク・タイムズ本社＝２０２５年、ニューヨーク（ゲッティ＝共同）

　【ワシントン共同】米政府機関の雇用機会均等委員会は５日、ニューヨーク・タイムズで白人の男性従業員１人が人種や性別を理由に昇進の対象から不当に外される差別があったとして、ニューヨークの連邦地裁に提訴した。トランプ政権は多様性・公平性・包括性（ＤＥＩ）施策に反対し、ＤＥＩを考慮する大学や企業に圧力をかけている。

　委員会によると、男性には不動産業界の取材で豊富な経験があったが、不動産担当の副編集長ポストの面接で最終選考まで残れなかった。業界取材の経験が乏しい白人ではない女性が採用された。

　ニューヨーク・タイムズの広報担当者は男性による委員会への申し立てを「政治的な動機」に基づくものだとしている。