ニュージャージー州パラマス--(BUSINESS WIRE)-- (ビジネスワイヤ) -- モバード・グループ(NYSE:MOV)は、同社のエベルブランドの持分95%を6,650万ドルで、ジュネーブを拠点とする高級時計メーカーであるモントル・ジュルヌSA(「モントル・ジュルヌ」)が主導する戦略的買収者グループに売却する公的拘束力のある契約を締結したと発表しました。この買収者グループには、シャネルおよびスイスの時計業界の著名人であるピエール・ジャック氏が参加しており、同氏はエベルの最高経営責任者(CEO)に就任する予定です。本取引は慣例的な調整およびクロージング条件に従うものとし、本取引後もモバード・グループは同事業における持分5%を保有し続けることになります。

 

1911年にスイスで設立されたエベルは、その独創的なデザイン、職人技、そして豊かな伝統で知られるプレミアム・ラグジュアリー時計ブランドです。今回の戦略的売却により、モバード・グループは、手頃な価格帯のラグジュアリーおよびファッションウォッチ・ジュエリーという中核的なポートフォリオにさらに注力できるようになる一方、エベルには、ブランドの長期的な発展をサポートするために特別に構築された新たな経営基盤が提供されます。モントル・ジュルヌとシャネルの専門知識と資本を背景に、業界のベテランであるピエール・ジャック氏の指揮の下、エベルは次の成長段階を追求するためのリソースと注力できる環境を得ることになります。

 

会長兼最高経営責任者(CEO)のエフレイム・グリンバーグは次のように述べています。「エベルは、豊かな伝統を誇る名門ブランドであり、厳選されたコレクションで知られています。当社はこのブランドへの理解を共有し、その将来に向けてエキサイティングなビジョンを持つパートナーを見つけることができ、嬉しく思っています。今回の取引は、当社がポートフォリオの管理とリソースの配分において一貫して維持してきた戦略的な規律を反映したものです。これにより、当社は時計およびジュエリーブランド全般における優先事項の遂行に尽力することができると同時に、この卓越したスイスブランドの潜在能力を最大限に引き出すための専門知識、コミットメント、そして長期的な視点を持つオーナーにエベルを託すことができます。これは、モバード・グループにとってもエベルにとっても、極めて魅力的な結果であると考えています。当社は、移行期間を通じて買収者グループを支援し、少数株主としてその将来の成功に参画できることを楽しみにしています。」

 

F.P. ジュルヌの創業者であるフランソワ=ポール・ジュルヌ氏は次のように述べています。「ミケランジェロや、その後に続いた数多くの芸術家たちと同様に、何よりも重要なのは「プロダクト、プロダクト、そしてプロダクト」です。エベルは常に卓越したプロダクトを表現してきました。私は、友人やパートナーたちと共に、その新たな章を築く一翼を担えることを大変嬉しく思います。」

 

シャネルの時計・宝飾部門社長のフレデリック・グランジェ氏は次のように付け加えています。「エベルは、スイスの時計業界を代表する名門ブランドであり、豊かな伝統、独自の創造性、そして将来の成長に向けた強固な基盤を有しています。今回の投資は、当ブランドの長期的なポテンシャルに対する当社の自信を示すとともに、何世代にもわたりエベルを定義づけてきた職人技、卓越性、価値を守りつつ、その発展をサポートするという当社のコミットメントを反映するものです。私たちは、このブランドの歴史における新たな段階を共に歩んでいくことを楽しみにしています。」

 

本取引完了後にエベルの最高経営責任者(CEO)に就任予定のピエール・ジャック氏は次のように述べています。 「フランソワ=ポール・ジュールヌ氏やシャネルと共に、エベルの新たな舞台を主導することができ、また、アイコニックなメゾンの未来の成功に貢献できることを、誇りに感じるとと同時に、嬉しく思います。」

 

本取引に関連し、商標、その他の知的財産、在庫、および主にエベルの事業用のその他の特定の資産(著名な建築家ル・コルビュジエが設計した歴史的なモダニズム様式の邸宅「ヴィラ・トゥルク」等)は、モバード・グループが新たに設立するスイス子会社に譲渡されることになります。モバード・グループ内でエベルの事業に従事する従業員は、この新たなスイス子会社で働くことになります。今後数ヶ月以内の予定であるクロージングが完了次第、新設子会社「エベル」の株式の95%が買収者グループに譲渡されます。また、モバード・グループはクロージング後、エベルの顧客およびビジネスパートナーに対する円滑な移行と事業継続を支援するために、移行サービス契約(TSA)に基づき、エベルに対して一定のサービスを提供します。

 

モバードについて
モバード・グループは、MOVADO®、MVMT®、OLIVIA BURTON®、EBEL®、CONCORD®、CALVIN KLEIN®、COACH®、TOMMY HILFIGER®、HUGO BOSS®、LACOSTE®ブランドの腕時計、そして一部ジュエリーやその他のアクセサリーのデザイン、調達、流通を手掛けています。また、米国とカナダでモバード・カンパニー・ストアを運営しています。

 

エベルについて
1911年にスイスのラ・ショー=ド=フォンで創業したエベルは、その独創的なデザイン、職人技、そして伝統で知られるスイスの高級時計ブランドです。同ブランドは、男性用・女性用の高級時計を幅広く展開しており、「EBEL Sport Classic」をはじめとするコレクションで高い評価を得ています。

 

モントル・ジュルヌSAについて
1999年にジュネーブで、時計職人のフランソワ=ポール・ジュールヌによって設立されたモントル・ジュルヌSA(F.P. ジュルヌのブランド名で展開)は、精密機械式時計を専門とする高級時計メーカーです。ジュネーブに拠点を置く同社は、時計および部品の設計・製造を自社で行っており、イノベーション、職人技、そして技術的卓越性を重視していることで知られています。

 

シャネルについて
シャネルは、ラグジュアリー製品の創造・開発・製造・流通において世界をリードする企業です。20世紀初頭にガブリエル・シャネルによって設立されたシャネルは、プレタポルテ、レザーグッズ、ファッションアクセサリー、アイウェア、フレグランス、メイクアップ、スキンケア、ジュエリー、時計など、幅広いハイエンド製品を展開しています。シャネルは、究極のラグジュアリーと最高水準の職人技に情熱を注いでいます。そのコアバリューは、並外れた作品を生み出してきた歴史に根ざしています。そのため、シャネルは世界中で文化、芸術、創造性、そして「サヴォアフェール(匠の技)」を推進するとともに、人材、研究開発、持続可能な開発、そしてイノベーションに多大なる投資を行っています。2025年末時点で、シャネルは世界中で38,000人の従業員を擁しています。

 

本プレスリリースには、1995年私的証券訴訟改革法の定義に基づく将来予測に関する記述が含まれています。当社は、「見込む」、「予想する」、「考える」、 「目標とする」、「目標」、「予測する」、「意図する」、「計画する」、「目指す」、「推定する」、「~する可能性がある」、「~するだろう」、「~すべきである」などの語句や派生語、これらに類似する表現を用いて、可能な限りこれらの将来の見通しに関する記述を特定するよう努めています。同様に、本プレスリリースにおける当社の事業戦略、見通し、目的、計画、意図、または目標に関する記述も、将来の見通しに関する記述に該当します。したがって、これらの将来の見通しに関する記述には、既知および未知のリスク、不確実性、その他の要因が含まれており、それにより、当社の実際の成果、業績、実績、および将来の配当水準が、これらの記述に明示または示唆されている内容と実質的に異なる結果となる可能性があります。これらのリスクおよび不確実性には、エベルの持分95%の売却案が予定されたスケジュール通りに完了しない、あるいは全く完了しない可能性があること、想定されるクロージング前の再編の完了や、必要な規制当局、税務当局、その他の承認の取得など、クロージング条件が満たされるか、あるいはその条件が免除されるか否か、 購入価格の調整により、最終的な対価が公表額と異なる可能性があること、本取引に起因する経営陣の注力対象の分散およびその他の業務への支障、本取引において想定されている資産、負債、従業員および契約上の取り決めの移転を完了できるか否か、当社が移行措置およびその他のクロージング後の義務を履行できるか否か、取引コストや税金を含む、本取引の財務的、税務的および会計上の影響、本取引後のエベルの業績および当社が保有し続ける5%の持分の価値、本取引から予想される戦略的および財務上の利益を当社が実現できるか否か、ならびに当社の年次報告書(フォーム10-K)および米国証券取引委員会(SEC)に提出されたその他の書類に記載されているその他の要因などが挙げられますが、それらに限定されません。これらの記述は、現時点で入手可能な情報に基づく当社の見解を反映しています。本プレスリリース発表後、時間の経過とともに状況が変化することで、これらの記述が実状と合わなくなる可能性があることにご留意ください。当社は、将来の見通しに関する記述を更新する義務を負うものではなく、本リリースは、当社が将来的に見通しを更新する義務を負うことを示唆するものと解釈されるべきではありません。

 

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Source: Movado Group, Inc.