サンフランシスコ--(BUSINESS WIRE)-- （ビジネスワイヤ） -- ファラロン・キャピタル・マネジメントL.L.C.（以下「当社」）は、本日、株式会社T&Dホールディングス（以下「T&D HD」）の次期グループ長期ビジョンの策定に際して、企業価値向上策に関する当社の考えを示したプレゼンテーション資料（以下「本プレゼンテーション資料」）を公表しました。
当社は2008年にT&D HDの株主となり、現在、T&D HDの経営陣および取締役会との継続的かつ建設的な対話を実施しております。このような対話の機会を得られていることに、深く感謝しております。
T&D HDは2026年4月からの次期グループ長期ビジョンを策定中であるところ、当社はT&D HDに対し、企業価値向上に向けた大胆な改革を遂行するとともに、経済価値ベースの指標をKPIに据えた『EV経営』を推進し、キャピタル・アロケーション戦略においても同様の観点を徹底することを求めております。このような問題意識のもと、当社は、2025年12月18日付けで公表した、独立した第三者である世界的な大手グローバル調査会社が取りまとめたT&D HDに関する株主等意見調査（Perception Study、以下「本調査」）の結果、および本日公表した本プレゼンテーション資料に記載の内容1を、同年10月にT&D HDに送付いたしました。
次期グループ長期ビジョンは、今後5年間の経営方針を定める重要な羅針盤であり、その策定時期が差し迫っていることを踏まえ、本プレゼンテーション資料を公表することが重要であると考えました。
本プレゼンテーション資料は、以下のリンクよりご覧いただけます。https://www.faralloncapital.co.jp/engagements
本プレゼンテーション資料においては、T&D HDが次期グループ長期ビジョンの策定にあたって、当社として、以下の3点を明確な目標として位置付けることを期待している旨を記載しております。
1. 太陽生命のビジネスモデルの抜本的な見直しと収益性の向上
・銀行窓販チャネルの抜本的な戦略見直し（銀行窓販チャネルはTDFに一本化、資本収益性の低い貯蓄性商品の販売を抑制）
営業職員数の増加抑制、支店業務の集約化等による、コスト効率の高いオペレーション・体制への構造転換
2. 『EV経営』を主軸に据えた、資本収益性のさらなる向上
・政策保有株式の大幅な縮減、株式リスクの速やかな削減
・セグメント・商品毎に資本収益性を徹底的に検証し、低収益・高リスク商品への資本投下を見直し、各事業会社のリスク対比リターンを改善
・特に資本収益性の低い貯蓄性商品の既契約を対象に、再保険を積極的に活用
3. グループガバナンスの再考
・太陽生命・大同生命社長のT&D HD取締役の兼務の廃止
・事業子会社から独立したT&D HD社外取締役のみで構成される「グループ価値向上委員会」の設置
当社は、本プレゼンテーション資料を公表することにより、より良いT&D HD次期グループ長期ビジョンの策定およびガバナンス体制の構築につながることを願っております。当社は、T&D HDの長期的な企業価値向上に向けて、今後も同社と建設的な対話を継続していく方針です。
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本プレゼンテーション資料は1-6頁における更新を含みますが、7頁以降の内容は、当社がT&D HDに2025年10月に送付したものと実質的に同内容です。 |
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ファラロン・キャピタル（Farallon Capital Management, L.L.C.）について
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