仲間と一緒に健康に。できることから始めよう

VOL.47

健康をつくることは、人生をもっと豊かにする。

　県民の自主的・主体的な健康づくりを推進するため、県は積極的に健康づくり活動を行う企業・団体等を「清流の国ぎふ健康づくり優良活動表彰」として表彰しています。本年度は、団体部門に生活協同組合コープぎふが、健康経営優良企業部門に岐阜スバル自動車株式会社とブリヂストンBRM株式会社関事業所が選ばれ、表彰式は3月2日に岐阜市のぎふ清流文化プラザで開かれる「清流の国ぎふ健康づくりフォーラム」内で行われます。今回の特集では、選ばれた3つの企業・団体について紹介します。

仲間と一緒に健康に。できることから始めよう

健康づくり優良活動表彰の受賞企業・団体を紹介

団体部門
生活協同組合コープぎふ

県内各地で「コープぎふおとなの健康大学」を開催

　食品をはじめとした商品の販売や宅配業務を通して、人々の健康的な生活を支える生活協同組合コープぎふ。通常業務以外でも人々の健康づくりを応援しようと2017年、「コープぎふおとなの健康大学」と題した健康セミナーをスタートしました。地域に根付いた企業特性を生かし、年に数回、県内各地域で開催。7年間継続して開催しており、組合員を中心に毎回100人近くが集まり、これまでの累計参加者数は2000人を超えます。

　毎回、健康にまつわるさまざまなテーマを設定。食事改善や生活習慣病予防、筋トレ、ヨガなど、専門家を講師に招き、日常生活にすぐ取り入れられる食事や運動など、健康づくりに役立つ実践的な方法を伝えています。実施後にはセミナーの内容をもとにした冊子を制作。参加者などに配り、継続して実生活に取り入れてもらえるよう促しています。

　会場では、手をかざすだけで野菜摂取量が分かる「ベジチェック」や、開催地の市町村と連携したブースを出展。県保健医療課と協働し、日頃の食事バランスがわかる「食育SATシステム」なども実施。県民の健康第一をテーマに、行政や他団体と連携しながら、県内各地が抱える健康課題の解決に寄与できるような活動の発展を目指しています。

健康経営優良企業（大規模）部門
岐阜スバル自動車（株）

活躍中の従業員がより長く働ける環境構築

　1960年に名古屋スバルの岐阜営業所として開設、75年に分社独立した岐阜スバル。労働人口の減少や採用競争の厳しさを乗り越えるため、以前から今働いている従業員に長く働き続けてもらうための職場改善や健康づくりを進めています。

　その内容は、分社以来50年続く毎朝のラジオ体操、週2日の連続した定休日を設けてしっかりと休める体制の構築、ストレスチェックを100％実施、毎月8のつく日を「腹八分目」「よく噛んで食べる日」に制定してメールで全従業員に啓発、クラブ活動の費用補助、禁煙外来受診費用の補助、女性の健康課題について管理職が動画で学ぶ機会の創出などがあります。

　2021年からは健康経営という言葉を用いて、これまでの取り組みを組織的に推進するための体制を本格的に整備。健康経営統括責任者（取締役）が、健康経営の重要性について管理職や各店舗に向けて積極的に発信しつづけたことにより、初めのうちは「健康経営＝健診結果の改善」というイメージを持っていた従業員の理解が深まっていき、今では「健康経営はキャリアアップや職場満足度（働きやすさ）の向上につながる大切な取り組み」という認識が広まっています。

　今後も現在活躍中の従業員が長く健康で働き続けられるよう、さらなる取り組みを続けていきたい考えです。

健康経営優良企業（中小規模）部門
ブリヂストンBRM（株）関事業所

健康と運動の意識高まる職場環境を形成

　特定健診とがん検診（胃・大腸・肺・子宮頸・乳の5種）の受診率100％、特定保健指導実施率80％を維持。メンタルヘルスにも注力し、ストレスチェックの実施率は100％となっています。また、社員食堂には、保健所が提供する健康関連の資料を掲示しています。

　運動面では、転倒や腰痛の予防を目的とした「ブリヂストン体操」を社内で実施。ウォーキングイベントには事業所チームとして参加しています。

　禁煙支援にも注力。禁煙セミナーを開き、スマホ卒煙プログラム、パッチやガムによる休煙サポートなども行っています。各自で実行計画をたてるようにすることで、禁煙率を高めるための工夫も凝らしています。また、関事業所では全国の系列事業所に先駆けて、就業時間内の禁煙を導入しました。

　その他にも事業所内に体重計、血圧計、脳年齢計測計を設置。健康アプリと連携した体重測定チャレンジも行っています。また、本社作成の健康経営ガイドブックを全従業員に配布。年2回、幹部会で健康経営方針を話し合うなどして、より良い職場環境の構築に尽力しています。これらの取り組みの成果もあり、従業員が働きながら健康づくりに自然と取り組める雰囲気が職場で形成されています。