― 三菱エレベーター・インディアのCSR活動と連携し、安全・技能教育を実施 ―
oyakata scrum入学式の様子（2026年7月撮影）
建設・製造分野に特化した人材育成プラットフォーム「oyakata（※）」を展開するアイティップス株式会社（愛知県名古屋市、代表：クマール ラトネッシュ、以下「アイティップス」）は、当社がインドで運営する日本式ものづくり学校「oyakata Skill Training Centre」において、インドの若者を対象とした「oyakata scrum エレベーター据付技能研修コース（仮称）」のパイロットプログラムを2026年7月に開始しました。
本プログラムでは、Mitsubishi Elevator India Private Limited（本社：インド・ベンガルール、代表：浅葉 由貴、以下「IMEC」）がCSR活動の一環として、 エレベーター据付に関する安全・技能教育の機会を提供します。アイティップスは、IMECが有する技術的知見と安全文化を取り入れながら、インドの若者の技能向上とキャリア形成を支援します。2026年7月から2027年3月までをパイロット期間とし、研修効果や生徒の理解度、安全面での成果を検証しながら、より効果的な技能教育モデルの構築を目指します。
※「oyakata」は、日本の現場で培われてきた安全意識や仕事観を体系化した当社独自の育成プラットフォームで、アイティップス株式会社の登録商標です。
エレベーター据付 安全・技術基礎研修 開講式典の様子（2026年8月撮影）
・プログラム概要
本プログラムは、インドの若者がエレベーター据付に関する基礎知識、安全意識および実践的な技能を身につけ、将来のキャリアの選択肢を広げることを目的とした、原則1年間・4ステップ制の人材育成カリキュラムです。2026年度はそのうち一部をパイロットプログラムとして実施します。
今回の取り組みは、コマツインディアと2025年10月に開始した「建機オペレータ育成コース」および「建機組立工育成コース」、中部電力パワーグリッドと2026年1月に開始した「電気工事士育成コース」に続き、oyakata scrum第三弾となります。
oyakata scrum（スクラム）エレベーター据付技能研修コース（仮称）概要
■ 前半：oyakata Skill Training Centre（以下「OSTC」）における基礎訓練
入学後は、アイティップスが運営する「oyakata Skill Training Centre」において、以下の内容を中心とした教育を行います。
安全講習の様子
OSTC 基礎訓練安全衛生教育と建設用語の基礎学習を通じて、建設・製造現場で安全に働くうえで欠かせない安全意識とコミュニケーション力を身につけます。
ラジオ体操の様子
OSTC 応用訓練報連相や規律順守、5Sといった日本式の現場マナーに加え、現場で使われる日本語を学び、実際の職場を想定した行動様式を身につけていきます。
これらは、既にアイティップスが建設・製造分野で実績を重ねてきた日本式ものづくり教育カリキュラムをベースとしています。
■ 後半：IMECのCSR活動と連携したエレベーター据付 安全・技能研修
後半では、IMECのCSR活動の一環として、エレベーターの基本構造、据付作業に関する基礎知識および安全教育を実施します。IMECが事業活動を通じて培ってきた技術的知見や安全に対する考え方に触れることで、生徒がエレベーター業界に必要な安全意識と基礎技能を身につけることを目指します。
学科学習の様子
エレベーター据付 安全・技術基礎研修エレベーターとその据付に関する基礎講義、据付作業における安全教育を中心に学習します。
据付訓練の様子
エレベーター据付 実践技能研修 基礎安全と据付実習を通じて現場での安全かつ確実な作業方法を習得したのち、より高度な安全教育のもと、据付実習とリーダーシップ訓練を行います。
IMECが有するエレベーターに関する技術的知見と安全文化を研修に取り入れ、アイティップスが生徒の日常指導と学習支援を行うことで、安全を最優先に行動できる技能人材の育成を目指します。
集合写真（生徒）
集合写真（教員）
学科訓練の様子
昼食の様子
・ものづくり人材育成プラットフォーム「oyakata」とは
https://www.youtube.com/watch?v=uzFZR92Xrdk１.国家戦略特区事業にも認定された一気通貫モデル
～教育から来日後の定着支援まで、行政も認めたトータルサポート～
oyakataは、日本政府の「国家戦略特区」事業にも採択されたモデル。人材紹介ではなく、"人づくり"に軸足を置いた教育を起点に、入国前の育成から、来日後の職場定着までを一気通貫でサポート。安心・安全な人材還流体制を実現しています。
２.世界No.1の合格率と250名超の入学実績
～厳しい訓練をやり抜いた人材が、高い合格率を支えている～
累計250名を超える入学者を受け入れてきたoyakataの訓練校（oyakata Skill Training Centre）では、挨拶・掃除・報連相など、日本の現場で求められる行動規範を徹底指導。厳格な教育を最後までやり抜いた訓練生だけが特定技能評価試験に進み、その結果として世界No.1の合格率を実現しています。
３.建設・製造に特化した実践的育成プログラム
～現場に近い教育環境で、基礎力と意欲を備えた人材を育成～
oyakataを運営するアイティップスは、インド国内で建設業・製造業を自社展開。現場の実態に即した専門的な教育を通じて、日本の職場で成長が期待できる、基礎力と意欲を備えた人材を育成しています。
今回のエレベーター据付技能研修は、oyakataがこれまで培ってきた安全教育、職業倫理および基礎技能教育の枠組みを、エレベーター分野へと広げる新たな取り組みです。専門的な学習機会を通じて、インドの若者のキャリアの選択肢を広げるとともに、エレベーター産業における安全意識と技能水準の向上に貢献することを目指します。
技能人材の育成支援にご関心のある企業の方
アイティップス代表 クマール ラトネッシュよりコメント
「すべてのがんばる人に、幸せを」──これは、私たちが一貫して掲げるミッションです。エレベーターは人々の暮らしや都市インフラを支える重要な設備であり、その据付・保守を担う仕事には、高度な技能と何よりも安全を最優先にする姿勢が求められます。
今回、IMECの皆さまのCSR活動を通じて、生徒がエレベーターの安全と基礎技術を学ぶ貴重な機会を提供いただけることに、心より感謝申し上げます。
本プログラムは、建機オペレータおよび建機組立工育成、電気工事士育成に続く、企業協働型ものづくり人材育成プログラム「oyakata scrum」第三弾です。生徒には、この機会を当たり前と思わず、専門技能と安全意識を身につけ、自らの力で将来の選択肢を広げてほしいと願っています。
アイティップスは、これからも研修運営と日常指導に責任を持ち、生徒一人ひとりの成長とキャリア形成を支援してまいります。
- 本件に関するお問い合わせ
・本件に関する取材、協業に関して
・インドにおける技能教育、CSR連携について
・建設および製造分野の人材育成について
・oyakata卒業生の採用について
その他全てのお問い合わせについて、下記URLよりご連絡ください。
https://oyakata.blue/contact/
- 会社概要
会社名 :アイティップス株式会社(英語表記:iTips Inc.)
所在地 :愛知県名古屋市昭和区鶴舞1−2−32 STATION Ai内
設 立 :2022年1月
代表者 :クマール ラトネッシュ
資金調達：プレシードで約5000万円の資金調達を実施し、累計資金調達額は2億円以上（※）
※エクイティ・デッドファイナンス・補助金の合算額
【共に事業を成長させる仲間を募集しています】
私たちと一緒に事業や組織を成長させる仲間を募集しています。「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションに共感いただき、事業に興味を持ってくださった方や話を聞いてみたいという方は、下記よりご応募ください。
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