「就労」から志摩市のファンを創る好循環モデルの構築へ
三重県志摩市（市長：橋爪 政吉）は、お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサービスを運営する株式会社おてつたび（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：永岡里菜）と、市内における人手不足の解消および関係人口の創出・拡大、将来的な移住・定住の促進による地域経済の持続的な発展を目的とした連携協定を締結いたしました。なお、自治体と「おてつたび」による連携協定は、三重県内で初の取り組みとなります。
2026年6月29日（月）に志摩市役所にて本協定の締結式を執り行い、同日午後には市内の事業者を対象とした「おてつたび活用セミナー」を開催いたしました。
＜連携協定式の様子＞
協定書を手にする株式会社おてつたび 代表取締役CEO 永岡里菜氏（左）と、志摩市長 橋爪政吉（右）
１．連携協定の背景と目的：一過性の求人ではなく「地域のファン」を創出
志摩市は、素晴らしい観光資源や海の幸に恵まれています。一方で、宿泊施設や一次産業にとどまらず、地域を支えるあらゆる現場において、人手不足や将来の担い手不足が大きな地域課題となっています。これらは一過性の求人募集だけでは解決しづらく、地域外から継続的に関わってくれる「関係人口」の存在が不可欠です 。本協定では、全国9.7万人以上の登録者を持つ「おてつたび」のネットワークを活用し、「旅」をフックに全国から意欲ある働き手を呼び込むことで、地域の直面する人手不足を解消します。
さらに、滞在を通じて志摩市のファン（関係人口）となった参加者が、継続的な来訪や将来的な「移住・定住」へと繋がる自走型の好循環モデルの構築を目指してまいります。
志摩市長 橋爪 政吉コメント
「この度、三重県内では初となる『おてつたび』様との自治体連携協定を締結できたことを、大変嬉しく心強く思っております。
今回の連携は、単なる一時的な『人手の穴埋め』を目的としたものではありません。『旅』をきっかけに全国から訪れてくださる皆様に、実際に現場へ入り、地域の方々と一緒に汗を流していただく。そうすることで、外からのお客様としてではなく、志摩で働き、暮らすことの本当の魅力を肌で感じてもらうための画期的な取り組みです。この取り組みを通じて、志摩市を第二の故郷のように愛してくれる 『地域のファン・仲間（関係人口）』を全国に増やしていきたいと考えています。
そして、そのご縁が継続的な来訪や将来的な『移住・定住』へと繋がる自走型の好循環モデルを構築し、志摩市の宝である産業を10年、20年先の未来へしっかりと引き継いでまいります。」
株式会社おてつたび 代表取締役CEO 永岡 里菜氏コメント
「豊かな食と美しい自然、そして伊勢志摩国立公園をはじめとする素晴らしい観光資源が詰まった志摩市様と、私自身の出身地でもある三重県で、初となる自治体連携をスタートできることを大変嬉しく、そして心強く思っております。
私たちは、地域が抱える『人手不足』という課題を、悲観的なピンチとしてではなく、全国の旅人と地域が出会い、深く関わる『絶好のチャンス』だと捉えています。 おてつたびを通じて、参加者が『お手伝い』という役割を持って志摩市に入り込み、地域の方々と共に働き、深く関わる。そんな観光だけでは味わえない濃い体験を通じて、志摩市を『心から好きになれる特別な地域』と感じるファンを、全国にたくさん創出したいと考えています。
人口減少社会においても地域内外の人が協力し合い、志摩市の素晴らしい産業や文化が次世代に豊かに残る未来をつくる『新しいモデルケース』となるよう、大好きな故郷の皆様と共に、全力で取り組んでまいります。」
２．志摩市内の事業者向け「おてつたび活用セミナー」を実施
協定締結式と同日の午後には、人手不足に悩む市内の事業者（宿泊施設、一次産業など）や観光・地域振興に関わる団体を対象とした説明会を開催いたしました。セミナーでは、おてつたびの仕組みや全国の宿泊業・農林水産業でのリアルな活用事例を紹介しました。また、当日は百五銀行も登壇し、金融機関の目線から見たおてつたび導入による「採用コスト・労力の削減」「柔軟な繁忙期対応」といったメリットや地元企業が抱えるリアルな課題について共有が行われ、多くの参加者から関心が寄せられました。
【参考】：説明会について市HP
説明会の様子
【参考】株式会社おてつたびが提供するサービスについて
繁忙期に人手不足で困っているホテル・旅館や農家等の様々な業種の事業者と、地域に関心があり足を運びたい旅行者（全国97,000人以上）とがマッチングできるサービスです。
【お問合せ先】
志摩市観光経済部 経済課 担当：東・原条
TEL：0599-44-0010 FAX：0599-44-5262
e-mail：keizai@city.shima.lg.jp
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