国家公務員採用者の女性割合の推移
内閣人事局は１３日、今年４月１日付で採用した国家公務員のうち、女性の割合が前年から１・２ポイント増の４０・４％になったと発表した。現行基準で発表を始めた２００５年以降、４割を超えたのは初めて。幹部候補とされる総合職試験で採用した女性も１・１ポイント増の３６・８％で、過去最高となった。
２０年に閣議決定した「第５次男女共同参画基本計画」で、国家公務員に採用する女性の割合を全体と総合職でそれぞれ「３５％以上」と掲げた。いずれも既に達成し、上昇傾向にある。
内閣人事局によると、国家公務員に採用された８７５０人のうち、女性は３５３６人。総合職８４６人のうち、女性は３１１人だった。
一方、全体の採用者のうち技術系区分に占める女性の割合は、前年から１・９ポイント減の２６・６％だった。基本計画では、この割合を２５年度までに３０％とする目標を掲げていた。
１００人以上を採用した省庁別では、外務省が５２・１％でトップだった。法務省５０・２％、厚生労働省４９・６％、農林水産省４６・２％と続いた。
