家電量販店のノジマは1日、2027年に入社する新入社員に役職手当なども含め最大で月額47万7千円を支給すると発表した。アルバイトとして1年以上の勤務経験があり、卓越した成果と提案力を持つ学生が対象。優秀なアルバイトに継続して働いてもらい、即戦力となる社員を確保する狙いだ。
ノジマは26年度の新卒採用からアルバイトで実績を積んだ学生を高く評価する「出る杭入社」と呼ばれる新制度を導入した。27年度新卒の対象者の初任給は、最高額を前年度から3万8千円増やし43万8千円とする。通常の採用枠の初任給も34万4千円から35万2千円に引き上げる。








