－どんな事業を行っていますか。
特徴の異なる三つのグループ会社が一体となって、多様なニーズに合わせた人材派遣業務を行っています。中心となる「アシストエンジニア」では３次元ＣＡＤの提供やそれに付随するサービスを行っており、主に自動車や航空機などの製造業に向けてエンジニアを育成、派遣しています。他に物流・製造現場の人材を得意とする「ディプライ」、事務系など幅広い分野の人材を育成する「アクティ」があります。
－昨年を振り返ると。
新型コロナの収束と円安の影響を受けて、主要取引先の自動車業界が絶好調。人手不足が激しく、即戦力となる人材が常に求められ大変忙しい１年でした。業績は過去最高で、増収増益となりました。
－人材採用や育成については。
性別や年齢にかかわらず、意欲のある人を積極的に採用しています。未経験でも社内で一から教育してスキルの習得をサポートする中で、女性社員の割合が確実に増加。今では技術職も３割以上が女性で、育休取得の推奨など働きやすい環境整備に注力しています。取引先が職場環境の整った大手企業中心であることも寄与しています。十分なスキルがあるので、育休を取得したほとんどの女性は、復帰後すぐに現場で活躍しています。子育ての落ちついた世代の採用や、キャリアアップにも力を入れています。私自身もパートから始めてここまで来た身として、意欲ある女性がより活躍する会社となるよう努力していきます。
－今年の展望について。
人材の確保が最重要課題。情報発信を活発化して認知度を高め、採用活動を強化していきます。また有給取得の推奨や給料のベースアップを図り、満足度向上を目指します。社員一人一人が経験や能力を発揮できるようサポートし、より良い価値（人材）を提供することで、地域社会に貢献していきます。
