新入社員女性３１％「子どもほしくない」過去最高　「経済的負担、自由な時間減る」十六総研調査

喫茶店「４人に１人がモーニング目的」岐阜と愛知の６０代以上利用者、会話の場にも　十六総研調査

職務内容や勤務地など選択「多様な正社員」導入わずか１６％　人材確保目的で検討中１５％

新入社員昇給「成果主義望む」３５％、初めて年功主義上回る　理想の上司「気配り型」十六総研調査

十六ＦＧ初任給２６万円に引き上げ　２４年春入社から、現社員も賃上げ

２０歳バス運転士、乗客配慮の車内アナウンス好評　年齢要件緩和で若年ドライバー積極採用、新卒確保

世界遺産・白川郷、来年度から大型バス予約制導入へ　混雑緩和へ駐車場利用を管理