福岡市は１６日、男性職員の２０２４年度の育児休業取得率が１００％を達成したと発表した。市によると、政令指定都市では初めて。前年度から５・６ポイント増え、１０３％と過去最高を更新した。

　市は２２年９月から「男性育休１００％宣言」を掲げ、育休を取得しやすいタイミングを検討するため、男性職員と上司との面談を徹底させるなど、工夫を重ねてきた。

　育休取得への意識の変化が取得率向上につながったとみられ、市の担当者は「男性に限らず、育児に参画しながら仕事をしていく職場づくりを続けていきたい」と話している。

　育休取得率は、年度中に育休を取れるようになった職員に対し、実際に取った職員の割合。前年度に子どもが生まれ、当該年度に取得した職員も含まれ、取得率が１００％を超えることもある。

　総務省は、自治体で働く男性の２３年度の育休取得率を昨年１２月に発表した。政令指定都市では９７・４％の福岡が最も高く、６５・２％の岡山、６４・７％の千葉が続いた。都道府県別では福井の６６・２％が最高だった。