人事院
人事院は、国家公務員の仕事の魅力を発信するため、中央省庁の若手や中堅でつくるチームを夏までに発足させる。長時間労働などを理由に学生の「官僚離れ」が進む中、各省が連携して人材確保につなげる。６日公表の年次報告書（公務員白書）に盛り込んだ。
チームでは、効果的なＰＲのほか、大学１〜２年を対象にしたイベントで、職場や業務をどう紹介するかなどを改めて検討する方向だ。
白書は、国家公務員の魅力として、法令の立案をはじめ影響力の大きな仕事に挑戦できることや、志の高い職員同士が切磋琢磨して成長できることなどを挙げた。
ただ学生からの人気は伸び悩む。
