みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は３０日、みずほ銀行やみずほ証券などグループ５社の２０２６年春入社の大卒初任給を、現行から２万円引き上げて月額２８万円にすると明らかにした。待遇改善により優秀な人材を確保する狙い。

　みずほＦＧの初任給改定は２年ぶり。大学院修了者は、修士は２万円増の３０万円、博士は８万円増の３８万円とする。

　みずほＦＧは人材投資の強化を図っており、２５年度からは資格取得や語学学習などに利用できる自己研さん費用を１０万円増額して１人あたり年間最大５０万円とした。

　三菱ＵＦＪ銀行や三井住友銀行も初任給を来春引き上げるなど、金融業界では待遇の改善が相次いでいる。